96，加強各級政府及其部門法治機構建設，選好建強法治工作隊伍，將法治政府建設重點工作所需經費納入本級財政預算，保障人員力量、經費等與其職責任務相適應。?
97，優(yōu)化基層司法所職能定位，基層司法所切實發(fā)揮推進依法行政新職能，作好基層黨委政府法治建設的參謀助手和法律顧問。?
98，深入學習貫徹習近平法治思想，把習近平法治思想、憲法法律列入政府常務會議學習內容，列入本級黨校（行政學院）必修課。政府領導班子每年應當舉辦2期以上法治專題講座，市縣政府承擔行政執(zhí)法職能的部門負責人任期內至少接受一次法治專題脫產培訓，至少組織開展1次政府及其部門領導班子成員旁聽人民法院庭審活動。?
99，加強政府立法能力建設，有計劃組織開展專題培訓；強化執(zhí)法培訓，在完成政治理論教育和黨性教育學時的基礎上，確保每人每年接受不少于60學時的業(yè)務知識和法律法規(guī)培訓。把法治教育納入各級政府工作人員初任培訓、任職培訓的必訓內容。在政府工作人員中普遍開展憲法法律教育，嚴格落實國家工作人員憲法宣誓制度。將法律知識培訓作為公務員初任培訓、任職培訓的重要內容，將憲法以及與工作密切相關的法律法規(guī)納入培訓考試考核內容，將通過法律知識考試作為通過初任培訓、任職培訓的標準之一。?
（21），把能不能有效運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險作為考察識別干部的重要條件，在相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法履職能力強的干部。?
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