“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式探索 | 通許縣婦聯(lián)召開推廣“許美好”媽媽?shí)従蜆I(yè)模式交流座談會(huì)

為扎實(shí)推進(jìn)“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，助力婦女靈活就業(yè)，發(fā)揮婦聯(lián)“娘家人”的橋梁紐帶作用，促進(jìn)家庭與工作的平衡發(fā)展，4月10日，通許縣婦聯(lián)召開推廣“許美好”媽媽?shí)従蜆I(yè)模式交流座談會(huì)，縣婦聯(lián)黨組書記、主席于寒冰，副主席劉芳芳出席會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、高新區(qū)婦聯(lián)專職副主席、通許縣巾幗聯(lián)盟成員、“巧媳婦”基地和共富工坊負(fù)責(zé)人等50余人參加會(huì)議。

座談會(huì)上，縣婦聯(lián)副主席劉芳芳詳細(xì)解讀了推廣“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)新模式的若干措施，讓與會(huì)企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到，這些措施不僅為女性員工提供了更加靈活、包容的工作環(huán)境，為她們的職業(yè)發(fā)展開辟了更多元化的路徑，還體現(xiàn)了對(duì)女性人才價(jià)值的認(rèn)可與提升，為企業(yè)吸納并留住寶貴的女性人才資源注入了新的活力。

隨后，參會(huì)企業(yè)紛紛發(fā)言，大家就當(dāng)前企業(yè)在吸納女性就業(yè)方式、工作時(shí)間設(shè)置、福利待遇保障進(jìn)行了深入探討。大家在交流中互相學(xué)習(xí)、啟發(fā)思路，為更好地完善“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與建議。

縣婦聯(lián)黨組書記、主席于寒冰充分肯定了各企業(yè)促進(jìn)寶媽群體就業(yè)、更好平衡家庭與就業(yè)關(guān)系、體現(xiàn)社會(huì)對(duì)女性價(jià)值認(rèn)可等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，并提出了一些具體建議，各級(jí)婦聯(lián)組織要以增技賦能、挖潛拓崗、平臺(tái)搭建為抓手，加大對(duì)“許美好”媽媽?shí)徴叩男麄髁Χ?，提高政策知曉率，吸引更多企業(yè)參與到“許美好”媽媽?shí)彽脑O(shè)置中來；聯(lián)合相關(guān)部門，為企業(yè)提供更多支持與服務(wù)，開展針對(duì)性培訓(xùn)，幫助企業(yè)優(yōu)化崗位設(shè)置與人員管理；加強(qiáng)與社區(qū)的合作，精準(zhǔn)對(duì)接寶媽求職需求，搭建更高效的溝通平臺(tái)；企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識(shí)到媽媽群體豐富的生活經(jīng)驗(yàn)、高度的責(zé)任心等優(yōu)勢(shì)，在內(nèi)部挖掘更多適合媽媽們的崗位，做好“媽媽?shí)彙啊睆臉I(yè)人員的勞動(dòng)權(quán)益保障，為寶媽們創(chuàng)造在“家門口”能就業(yè)、好就業(yè)、就好業(yè)的友好環(huán)境，為助力高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。