科工局2019年政府信息公開工作年度報告

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發(fā)表時間:2020-01-30 16:48作者:[通許縣人民政府辦公室]

科工局2019年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

1.主動公開情況;

2019年,通許縣科學技術和工業(yè)信息化局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定,堅持圍繞中心、服務大局,規(guī)范公開程序、落實公開措施,不斷加強政務公開工作力度,穩(wěn)步推進政府信息公開工作。

(一)領導重視,組織機構健全。根據政務公開工作的需要,成立了通許縣科工局政務公開工作領導小組,黨書記、局長擔任組長,部分領導班子成員任副組長,各科室負責人為成員。辦公室負責政府信息和政務公開的牽頭、協(xié)調、公開工作,各科室負責各自職責范圍內政府信息和政務公開工作的落實。

(二)深入推進,加大公開力度。按照“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則,認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,機關各科室根據職責分工,逐步梳理需要公開的政務信息,建立政務公開工作臺帳,主動公開領導分工、機構設置、崗位職責等機構公開事項,權力清單、責任清單、流程圖等辦事公開事項,重要涉企文件、政策支持及解讀等文件公開事項,必要時,可通過版面、公告欄等形式專題公示公開,不斷將通許縣科工局服務企業(yè)、服務群眾的主動性推向常態(tài)化。

2.依申請公開辦理情況;

為進一步突出項目牽引、強化科技支撐、提升創(chuàng)新能力,2019年12月,我局積極組織企業(yè)申報2019年度通許縣創(chuàng)新示范專項項目,按照時間節(jié)點要求,在縣行政審批大廳綜合窗口統(tǒng)一受理,對項目受理情況在局政務公開欄上進行公示;同時積極聯(lián)系市科技局幫助聘請專家對初審通過的項目進行評審,評審結果在政務公開欄上進行公示,我縣河南東啟新能源車業(yè)有限公司申報的“插電式增程高速電動汽車”和河南宇東面粉有限公司申報的“小麥適度加工關鍵技術產業(yè)化示范項目”兩個項目通過專家組評審。

3.政府信息資源的規(guī)范化、標準化管理情況;

    2019年,因機構改革,職能增加,人員變動,新班子成員到位后,我局及時調整充實了政務信息公開工作領導小組政務公開監(jiān)督領導小組,并指定專人具體負責,切實做到政務公開工作有人抓、有人管、有人辦。同時做到政務公開版面規(guī)范化,并按照季度及時更新公開信息。

4.政府信息公開平臺建設情況;

    2019年,通過縣政府官網、市局官網、手機報、開封日報、微信群等及時發(fā)布工作動態(tài)信息32,組織舉辦各類惠企政策培訓班5次,發(fā)放科技、工業(yè)政策解讀手冊1000余冊,培訓企業(yè)人員500余人;組織召開優(yōu)化營商環(huán)境專題會議5場,組織參會企業(yè)300余人(次),發(fā)放調查問卷300余份,收集意見、建議和問題87條

5.政府信息公開監(jiān)督保障及教育培訓情況;

為了進一步做好我局政務公開工作,強化監(jiān)督機制,成立了以黨組副書記為組長的政務公開監(jiān)督領導小組,務公開工作情況作為年度工作考核的一項重要內容,對不按規(guī)定公開或弄虛作假的,要批評教育,限期整改;情節(jié)嚴重的,要追究有關領導和直接責任人的責任。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內容

本年新制作

數量

本年新公

開數量

對外公開總數量

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內容

上一年項目

數量

本年增/

處理決定數量

行政許可

0

0

0

其他對外管理服

務事項

0

0

0

第二十條第(六)項

信息內容

上一年項目

數量

本年增/

處理決定數量

行政處罰

0

0

0

行政強制

0

0

0

第二十條第(八)項

信息內容

上一年項目

數量

本年增/

行政事業(yè)性收費

0

0

第二十條第(九)項

信息內容

采購項目

數量

采購總金額

政府集中采購

4

35400

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機構

社會公益組織

法律服務機構

其他

一、本年新收政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結轉政府信息公開申請數量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只

計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁

止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一穩(wěn)定

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內部事務

信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政

府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內容仍不

明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0



4.無正當理由大量反復

申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或

重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

0

0

0

0

0

0

0

四、結轉下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

未經復議直接起訴

復議后起訴

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


   
五、存在問題及改進措施

   (一)工作中存在的問題。一是隊伍建設有待加強,專業(yè)素質還需進一步提高。二是對信息公開工作認識不足,政府信息公開的尺度難以把握等問題。三是政務公開長效機制有待進一步完善,現有制度執(zhí)行力度還有待加強。

   (二)改進措施。一是配強隊伍,加大培訓力度,提高業(yè)務水平。組織工作人員深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》相關文件精神,積極參加上級組織的培訓會,增強局干部的信息公開主動公開意識,提高工作人員業(yè)務水平,確保信息公開工作順利開展。二是進一步加強對政務公開工作的指導和監(jiān)督,健全有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度,確保把政府信息公開工作落到實處;三是進一步健全和完善政府信息公開制度,規(guī)范公開流程,及時更新信息公開內容,提高公開質量,全面推進我局政府信息公開工作再上新臺階。

六、其他需要報告事項

     


編輯:管理員


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